Ascom/Sismusb
Reajuste salarial para todas as categorias e a proposta de um piso salarial municipal foram os temas discutidos nesta sexta-feira (10) em reunião de negociação entre o Sindicato do Servidores Públicos Municipais de Senhor do Bonfim (Sismusb) e a Prefeitura.
Durante a mesa de negociação, a entidade sindical propôs a implementação de um piso salarial no valor de R$ 1.350,00 reais para todos os servidores que atualmente recebem um salário mínimo, conforme fixado em 2022. Para os demais trabalhadores que recebem acima de um salário mínimo, a entidade sindical defendeu um reajuste de 15%. Além disso, foi reivindicado o pagamento do piso salarial dos agentes comunitários de saúde e de combate às endemias.
O Prefeito Laercio Junior se comprometeu a realizar estudos de impacto financeiro e uma nova rodada de negociação está agendada para o dia 24 de fevereiro.
Na avaliação da Coordenadora Geral do Sismusb, Luciana Monteiro, “a reunião de hoje foi positiva. Agradecemos a gestão municipal por estar aberta ao diálogo. O Sismusb continuará na luta por um salário digno a todas as categorias, pois isso gera benefícios diretos e indiretos não somente aos servidores, mas a toda economia da cidade. Nossa expectativa é que as negociações avancem nos próximos dias”, concluiu a dirigente sindical.
