{"id":97055,"date":"2026-07-22T08:24:42","date_gmt":"2026-07-22T11:24:42","guid":{"rendered":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/?p=97055"},"modified":"2026-07-22T08:24:44","modified_gmt":"2026-07-22T11:24:44","slug":"governo-publica-nova-regra-sobre-trabalho-em-feriados-no-comercio-veja-o-que-muda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/governo-publica-nova-regra-sobre-trabalho-em-feriados-no-comercio-veja-o-que-muda\/","title":{"rendered":"Governo publica nova regra sobre trabalho em feriados no com\u00e9rcio; veja o que muda"},"content":{"rendered":"\n

Funcionamento depender\u00e1 de autoriza\u00e7\u00e3o prevista em conven\u00e7\u00e3o coletiva e a decis\u00e3o unilateral do empregador deixar\u00e1 de ser suficiente para autorizar a abertura nesses dias<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Blog do Eloilton Cajuhy \u2013 BEC<\/strong><\/p>\n\n\n\n

📲\u00a0Siga o canal do BEC no WhatsApp<\/mark><\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a>
Trabalho em feriados no com\u00e9rcio: veja o que muda e os setores afetados \u2014 📷 Reprodu\u00e7\u00e3o\/EPTV<\/sub><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

O Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE) oficializou, na tarde desta ter\u00e7a-feira (21), um acordo entre representantes de trabalhadores e empregadores para regulamentar o trabalho no com\u00e9rcio durante os feriados.<\/p>\n\n\n\n

Com as novas regras, o funcionamento depender\u00e1 de autoriza\u00e7\u00e3o prevista em conven\u00e7\u00e3o coletiva, negociada entre os sindicatos de trabalhadores e de empregadores. Isso significa que a decis\u00e3o unilateral do empregador deixar\u00e1 de ser suficiente para autorizar a abertura nesses dias.<\/p>\n\n\n\n

A exig\u00eancia, por\u00e9m, n\u00e3o se aplica \u00e0s atividades que j\u00e1 t\u00eam autoriza\u00e7\u00e3o permanente para funcionar em feriados. S\u00e3o elas:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • venda de p\u00e3o e biscoitos;<\/li>\n\n\n\n
  • varejistas de produtos farmac\u00eauticos (farm\u00e1cias, inclusive manipula\u00e7\u00e3o de receitu\u00e1rio);<\/li>\n\n\n\n
  • flores e coroas;<\/li>\n\n\n\n
  • barbearias e sal\u00f5es de beleza;<\/li>\n\n\n\n
  • entrepostos de combust\u00edveis, lubrificantes e acess\u00f3rios para autom\u00f3veis (postos de gasolina);<\/li>\n\n\n\n
  • com\u00e9rcio varejista de g\u00e1s liquefeito de petr\u00f3leo (GLP);<\/li>\n\n\n\n
  • locadores de bicicletas e similares;<\/li>\n\n\n\n
  • hot\u00e9is, restaurantes, bares e similares (estabelecimentos de hospedagem, alimenta\u00e7\u00e3o preparada e bebidas a varejo);<\/li>\n\n\n\n
  • casas de divers\u00f5es, inclusive estabelecimentos esportivos em que o ingresso seja pago;<\/li>\n\n\n\n
  • feiras-livres;<\/li>\n\n\n\n
  • porteiros e cabineiros de edif\u00edcios residenciais;<\/li>\n\n\n\n
  • ag\u00eancias de turismo, locadoras de ve\u00edculos e embarca\u00e7\u00f5es;<\/li>\n\n\n\n
  • com\u00e9rcio em feiras e exposi\u00e7\u00f5es;<\/li>\n\n\n\n
  • lavanderias e lavanderias hospitalares;<\/li>\n\n\n\n
  • estabelecimentos de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os funer\u00e1rios.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    <\/p>\n\n\n\n

    Segundo o MTE, a mudan\u00e7a restabelece a legalidade e refor\u00e7a a negocia\u00e7\u00e3o coletiva como instrumento de equil\u00edbrio entre os interesses de empregadores e trabalhadores.<\/p>\n\n\n\n

    \n

    \u201cO que n\u00f3s esperamos \u00e9 que tenha maturidade das lideran\u00e7as sindicais, dos trabalhadores e dos empregadores em torno de uma mesa (\u2026) para que voc\u00eas possam encontrar solu\u00e7\u00f5es, muitas vezes, para problemas que pareciam n\u00e3o ter solu\u00e7\u00e3o. E, quanto mais se conversa, pode-se ir aproximando dessa possibilidade”, afirmou o Ministro do Trabalho, Luiz Marinho.<\/mark><\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

    Representante do setor empresarial, Ivo Dall\u2019Acqua J\u00fanior, presidente da Fecom\u00e9rcio S\u00e3o Paulo e diretor da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional de Bens, Servi\u00e7os e Turismo (CNC), afirmou que o acordo encerra uma etapa da negocia\u00e7\u00e3o, mas que o debate deve continuar.<\/p>\n\n\n\n

    “A discuss\u00e3o n\u00e3o para por aqui. Temos absoluta consci\u00eancia disso, at\u00e9 porque novas formas, novos mecanismos e novas ferramentas v\u00eam sendo incorporados ao mundo do trabalho. Ent\u00e3o, creio que hoje estamos celebrando um acordo muito bem discutido, mas a discuss\u00e3o n\u00e3o para por aqui. O nosso di\u00e1logo tem que ser permanente”.<\/p>\n\n\n\n

    Entenda novas regras<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    A principal mudan\u00e7a para o dia a dia do com\u00e9rcio \u00e9 simples: a abertura das lojas em feriados passa a depender de um acordo entre empregados e empregadores.<\/p>\n\n\n\n

    Ou seja, para que o trabalho seja autorizado, ser\u00e1 necess\u00e1rio que essa possibilidade esteja prevista em uma conven\u00e7\u00e3o coletiva de trabalho, firmada entre o sindicato patronal e o sindicato que representa os trabalhadores da categoria.<\/p>\n\n\n\n

    A nova portaria tamb\u00e9m deixa claro que a regra vale para o funcionamento em feriados, n\u00e3o para os domingos. O trabalho aos domingos no com\u00e9rcio continua permitido pelas regras j\u00e1 previstas em lei.<\/p>\n\n\n\n

    Com isso, temas como escalas, compensa\u00e7\u00f5es, pagamento de benef\u00edcios adicionais e outras contrapartidas poder\u00e3o ser discutidos durante as negocia\u00e7\u00f5es entre os sindicatos.<\/p>\n\n\n\n

    Outro ponto previsto na portaria \u00e9 a situa\u00e7\u00e3o de munic\u00edpios ou regi\u00f5es onde n\u00e3o exista sindicato representativo das categorias envolvidas. Nesses casos, a negocia\u00e7\u00e3o dever\u00e1 seguir as regras estabelecidas pela Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT) para a celebra\u00e7\u00e3o de conven\u00e7\u00f5es coletivas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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