{"id":95428,"date":"2026-05-06T18:57:06","date_gmt":"2026-05-06T21:57:06","guid":{"rendered":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/?p=95428"},"modified":"2026-05-06T18:57:09","modified_gmt":"2026-05-06T21:57:09","slug":"afastamentos-do-trabalho-por-transtornos-mentais-disparam-e-acendem-alerta-para-o-cuidado-com-a-saude-emocional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/afastamentos-do-trabalho-por-transtornos-mentais-disparam-e-acendem-alerta-para-o-cuidado-com-a-saude-emocional\/","title":{"rendered":"Afastamentos do trabalho por transtornos mentais disparam e acendem alerta para o cuidado com a sa\u00fade emocional"},"content":{"rendered":"\n

Dados da Previd\u00eancia Social mostram alta de 38% em concess\u00f5es de aux\u00edlio-doen\u00e7a por sa\u00fade mental<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Blog do Eloilton Cajuhy \u2013 BEC<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Foto: Freepik<\/sub><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Ambientes\u200b\u200b\u200b \u200bde trabalho \u200b\u200bt\u00eam\u200b\u200b \u200bse \u200bconsolid\u200b\u200bado\u200b\u200b como um dos principais focos de aten\u00e7\u00e3o para a sa\u00fade mental no Brasil. Um levantamento do Minist\u00e9rio da Previd\u00eancia Social revelou um aumento de 38% no n\u00famero de concess\u00f5es de aux\u00edlio-doen\u00e7a por transtornos mentais e comportamentais em 2023, totalizando 288 mil afastamentos \u2013 a terceira maior causa de licen\u00e7as no pa\u00eds. Este cen\u00e1rio impulsiona uma mudan\u00e7a estrutural na seguran\u00e7a \u200b\u200bocupacional\u200b\u200b, que passa a incorporar de forma expl\u00edcita os riscos psicossociais como parte central das estrat\u00e9gias de preven\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Para o Dr. Rodrigo Lancelote, psiquiatra e diretor do Centro de Aten\u00e7\u00e3o Integrada \u00e0 Sa\u00fade Mental de Franco da Rocha (CAISM), unidade\u200b da \u200bSecretaria de Estado da Sa\u00fade de S\u00e3o Paulo (SES-SP) e \u200b\u200bgerenciada pelo CEJAM (Centro de Estudos e Pesquisas \u201cDr. Jo\u00e3o Amorim\u201d)\u200b\u200b, \u200b\u200ba conex\u00e3o entre o ambiente corporativo e o adoecimento \u00e9 \u200b\u200bevidente\u200b\u200b.<\/p>\n\n\n\n

\u201cO \u200b\u200bdesgaste\u200b\u200b mental est\u00e1 diretamente relacionado a multifatores, como \u200b\u200baspectos\u200b\u200b\u200b\u200b pessoais, gen\u00e9ticos, contexto social, eventos de vida e ao trabalh\u200bo\u200b.\u200b\u200b \u200b\u200bP\u200b\u200bortanto, pode estar fortemente associado \u00e0 organiza\u00e7\u00e3o d\u200b\u200bas atividades\u200b\u200b, especialmente quando\u200b \u200bh\u00e1\u200b\u200b fatores de risco psicossociais. \u200bS\u200bobrecarga, alta demanda emocional, desequil\u00edbrio entre esfor\u00e7o e recompensa, ass\u00e9dio moral e jornadas prolongadas criam um ambiente de estresse cont\u00ednuo e favorecem o surgimento de quadros de sofrimento ps\u00edquico”, explica o especialista.<\/p>\n\n\n\n

Um fen\u00f4meno silencioso, mas de grande impacto, \u00e9 o presente\u00edsmo: o trabalhador permanece em atividade mesmo doente, com queda acentuada de desempenho e concentra\u00e7\u00e3o. Ao contr\u00e1rio do absente\u00edsmo (a falta), o presente\u00edsmo \u00e9 menos vis\u00edvel, mas provoca redu\u00e7\u00e3o da produtividade, aumento de erros e piora do quadro cl\u00ednico, muitas vezes por receio de estigmatiza\u00e7\u00e3o ou perda do emprego. No \u00e2mbito da sa\u00fade mental, costuma estar associado \u00e0 ansiedade, depress\u00e3o, s\u00edndrome de burnout, o que evidencia a necessidade de ambientes que promovam acolhimento, detec\u00e7\u00e3o precoce e cuidado apropriado.<\/p>\n\n\n\n

\u200b\u200bD\u200bados do INSS confirmam a gravidade da situa\u00e7\u00e3o. \u201cAl\u00e9m da frequ\u00eancia, chama aten\u00e7\u00e3o a dura\u00e7\u00e3o desses afastamentos, que costumam ser mais longos e complexos do que em outras condi\u00e7\u00f5es cl\u00ednicas, especialmente quando n\u00e3o h\u00e1 identifica\u00e7\u00e3o precoce dos sinais nem interven\u00e7\u00f5es no ambiente de trabalho\u201d, pontua. Entre os grupos mais vulner\u00e1veis est\u00e3o as mulheres, que respondem por cerca de 60% a 65% das ocorr\u00eancias, al\u00e9m de profissionais da sa\u00fade, educa\u00e7\u00e3o e atendimento ao p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n

Os sinais de alerta \u2013 fadiga, irritabilidade, dificuldade de concentra\u00e7\u00e3o e altera\u00e7\u00f5es no sono \u2013 s\u00e3o frequentemente naturalizados at\u00e9 que o quadro se agrave. Nesse contexto, a atualiza\u00e7\u00e3o da Norma Regulamentadora n\u00ba 1 (NR-1) refor\u00e7a a obriga\u00e7\u00e3o das \u200b\u200borganiza\u00e7\u00f5es\u200b\u200b de identificar e gerir os fatores de risco psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).<\/p>\n\n\n\n

\u200b\u200b\u201cIsso amplia o olhar das empresas, que passam a considerar tamb\u00e9m fatores organizacionais e emocionais, muitas vezes menos vis\u00edveis, mas com impacto direto na sa\u00fade dos trabalhadores\u201d, destaca o psiquiatra. \u201cA preven\u00e7\u00e3o \u00e9 mais eficaz e sustent\u00e1vel do que atuar apenas ap\u00f3s o afastamento\u201d\u200b\u200b.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dados da Previd\u00eancia Social mostram alta de 38% em concess\u00f5es de aux\u00edlio-doen\u00e7a por sa\u00fade mental Blog do Eloilton Cajuhy \u2013 BEC >> Siga o canal do BEC no WhatsApp Ambientes\u200b\u200b\u200b \u200bde trabalho \u200b\u200bt\u00eam\u200b\u200b \u200bse \u200bconsolid\u200b\u200bado\u200b\u200b como um dos principais focos de aten\u00e7\u00e3o para a sa\u00fade mental no Brasil. Um levantamento do Minist\u00e9rio da Previd\u00eancia Social […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":95431,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-95428","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-saude"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Saude-Mental-060526-Foto-Freepik.png?fit=796%2C444&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/95428","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=95428"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/95428\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":95432,"href":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/95428\/revisions\/95432"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/95431"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=95428"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=95428"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=95428"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}