{"id":94781,"date":"2026-04-07T00:10:00","date_gmt":"2026-04-07T03:10:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/?p=94781"},"modified":"2026-04-06T19:10:55","modified_gmt":"2026-04-06T22:10:55","slug":"funcionario-hostilizado-pelo-patrao-por-apoio-a-lula-passou-cinco-meses-sem-receber-salario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/funcionario-hostilizado-pelo-patrao-por-apoio-a-lula-passou-cinco-meses-sem-receber-salario\/","title":{"rendered":"Funcion\u00e1rio hostilizado pelo patr\u00e3o por apoio a Lula passou cinco meses sem receber sal\u00e1rio"},"content":{"rendered":"\n

O trabalhador relatou que, ao cobrar sal\u00e1rios atrasados, ouvia do patr\u00e3o que ele deveria “fazer o L e pedir ao Lula”<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por g1 CE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

>> Siga o canal do BEC no WhatsApp<\/mark><\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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O trabalhador que obteve na Justi\u00e7a indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais contra o ex-patr\u00e3o que o hostilizava por ter votado no presidente Lu\u00eds In\u00e1cio Lula da Silva (PT) passou cinco meses sem receber sal\u00e1rio, de acordo com o processo trabalhista o qual o g1<\/strong> teve acesso. O trabalhador relatou que, ao cobrar sal\u00e1rios atrasados, ouvia do patr\u00e3o que ele deveria “fazer o L e pedir ao Lula”.<\/p>\n\n\n\n

O empres\u00e1rio foi condenado em 2025 pela Justi\u00e7a do Trabalho do Cear\u00e1 a pagar as verbas rescis\u00f3rias ao ex-funcion\u00e1rio e uma indeniza\u00e7\u00e3o de R$ 10 mil. O valor, ao todo, chega a R$ 201 mil. A decis\u00e3o local foi confirmada em mar\u00e7o deste ano pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST), em Bras\u00edlia.<\/p>\n\n\n\n

Segundo consta nos autos do processo, o funcion\u00e1rio era contratado como faxineiro por uma empresa do ramo farmac\u00eautico, com um sal\u00e1rio de R$ 1.412. Apesar de ser contratado da empresa, ele passava a maior parte do tempo realizando tarefas dom\u00e9sticas na casa do empres\u00e1rio, como limpeza, preparo de refei\u00e7\u00f5es, pequenos reparos, jardinagem e lavagem de ve\u00edculos.<\/p>\n\n\n\n

O faxineiro contou que trabalhava para o empres\u00e1rio desde 2002, mas s\u00f3 foi contratado oficialmente em 2014. Ele alegou que ficou sem receber sal\u00e1rio entre dezembro de 2023 e abril de 2024.<\/p>\n\n\n\n

O empregado parou de trabalhar com o empres\u00e1rio em maio daquele ano. Ao reclamar dos atrasos salariais, era hostilizado pelo patr\u00e3o com frases como \u201cv\u00e1 pedir ao Lula\u201d ou \u201cfa\u00e7a o L”.<\/p>\n\n\n\n

O funcion\u00e1rio relatou no processo, ainda, que o empregador associava as dificuldades financeiras do funcion\u00e1rio ao fato de ele ter votado em Lula para presidente. O empregador tamb\u00e9m chegou a dizer que um assalto sofrido pelo filho do empregado era “merecido” por causa do voto no petista.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Embora o colaborador n\u00e3o tenha apresentado provas documentais do ass\u00e9dio moral, o pr\u00f3prio empres\u00e1rio admitiu o comportamento discriminat\u00f3rio em depoimento \u00e0 Justi\u00e7a, al\u00e9m de ter assumido, indiretamente, que ele trabalhava mais do que a carga hor\u00e1ria permitida.<\/p>\n\n\n\n

Na primeira senten\u00e7a, em maio de 2025, na Vara do Trabalho do Eus\u00e9bio, a ju\u00edza Laura An\u00edsia Moreira reconheceu a gravidade das acusa\u00e7\u00f5es e deu \u00e0 causa o valor de R$ 201 mil, o que inclu\u00eda os R$ 10 mil de indeniza\u00e7\u00e3o, o pagamento de aviso pr\u00e9vio indenizado, saldos de sal\u00e1rio e 13\u00ba sal\u00e1rio; horas extras, f\u00e9rias e os dep\u00f3sitos de FGTS de todo o per\u00edodo contratual com multa de 40%.<\/p>\n\n\n\n

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\u201cEm ju\u00edzo, o reclamado admitiu que dirigia coment\u00e1rios depreciativos ao reclamante por este ser eleitor do presidente Luiz In\u00e1cio Lula da Silva. Tal comportamento, al\u00e9m de inadmiss\u00edvel em qualquer ambiente, viola frontalmente os princ\u00edpios da dignidade da pessoa humana, da isonomia e o direito \u00e0 liberdade de convic\u00e7\u00e3o pol\u00edtica”, avaliou a ju\u00edza.<\/mark><\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

O empres\u00e1rio apelou da decis\u00e3o e o caso chegou \u00e0 3\u00aa Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 7\u00aa Regi\u00e3o, em Fortaleza. A senten\u00e7a foi integralmente mantida pelos desembargadores por unanimidade, incluindo a indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais e o pagamento das verbas trabalhistas.<\/p>\n\n\n\n

Em mar\u00e7o, a ministra Maria Helena Mallmann, do TST, negou recurso do empres\u00e1rio, manteve a condena\u00e7\u00e3o por danos morais e fixou a indeniza\u00e7\u00e3o dos danos morais em R$ 10 mil, al\u00e9m do pagamento das verbas rescis\u00f3rias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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