{"id":88829,"date":"2025-07-15T15:45:34","date_gmt":"2025-07-15T18:45:34","guid":{"rendered":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/?p=88829"},"modified":"2025-07-15T15:45:36","modified_gmt":"2025-07-15T18:45:36","slug":"vitoria-das-maes-autonomas-e-as-novas-regras-do-salario-maternidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/vitoria-das-maes-autonomas-e-as-novas-regras-do-salario-maternidade\/","title":{"rendered":"Vit\u00f3ria das m\u00e3es aut\u00f4nomas e as novas regras do sal\u00e1rio-maternidade"},"content":{"rendered":"\n

Jo\u00e3o Badari*<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o<\/sub><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

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O Supremo Tribunal Federal (STF) deu um passo fundamental para a equidade de direitos entre mulheres trabalhadoras ao declarar inconstitucional a exig\u00eancia de dez contribui\u00e7\u00f5es para que seguradas aut\u00f4nomas tivessem acesso ao sal\u00e1rio-maternidade. Em resposta, o INSS publicou a Instru\u00e7\u00e3o Normativa n\u00ba 188\/2024, eliminando a car\u00eancia m\u00ednima e garantindo o benef\u00edcio a partir de uma \u00fanica contribui\u00e7\u00e3o, equiparando as aut\u00f4nomas \u00e0s trabalhadoras com carteira assinada.<\/p>\n\n\n\n

Trata-se de uma repara\u00e7\u00e3o hist\u00f3rica. Durante mais de duas d\u00e9cadas, a Lei n\u00ba 9.876\/1999 imp\u00f4s crit\u00e9rios desiguais para mulheres em situa\u00e7\u00e3o id\u00eantica de maternidade, em n\u00edtida viola\u00e7\u00e3o ao princ\u00edpio da isonomia. O artigo 25 da norma \u2014 agora derrubado por 6 votos a 5 na ADI 2.110 \u2014 exigia \u00e0s aut\u00f4nomas, incluindo MEIs e contribuintes facultativas, ao menos dez contribui\u00e7\u00f5es mensais. J\u00e1 \u00e0s empregadas com registro bastava apenas uma.<\/p>\n\n\n\n

A decis\u00e3o, ainda que tardia, corrige uma distor\u00e7\u00e3o jur\u00eddica grave. A maternidade jamais poderia ter sido tratada como privil\u00e9gio de quem det\u00e9m v\u00ednculo formal de trabalho. O nascimento de um filho acarreta o mesmo impacto f\u00edsico, emocional, social e financeiro para todas as mulheres, independentemente da forma como contribuem para a Previd\u00eancia Social.<\/p>\n\n\n\n

A Instru\u00e7\u00e3o Normativa do INSS representa avan\u00e7o n\u00e3o s\u00f3 jur\u00eddico, mas tamb\u00e9m social. Todas as seguradas que requererem o sal\u00e1rio-maternidade a partir de 5 de abril de 2024 \u2014 data da publica\u00e7\u00e3o do ac\u00f3rd\u00e3o do STF \u2014 n\u00e3o precisam mais cumprir car\u00eancia. Al\u00e9m disso, aquelas que tiveram o benef\u00edcio negado nesse per\u00edodo podem pedir revis\u00e3o administrativa pelo Meu INSS ou recorrer ao Judici\u00e1rio. At\u00e9 pedidos ainda em an\u00e1lise poder\u00e3o ser revisados \u00e0 luz do novo entendimento.<\/p>\n\n\n\n

A mudan\u00e7a traz al\u00edvio para milhares de mulheres que, em um dos momentos mais vulner\u00e1veis da vida, encontraram portas fechadas na Previd\u00eancia Social. Embora o governo estime um impacto imediato de R$ 2,7 bilh\u00f5es em 2025 \u2014 com proje\u00e7\u00e3o de R$ 16,7 bilh\u00f5es at\u00e9 2029 \u2014, o que se v\u00ea \u00e9 um investimento em dignidade, prote\u00e7\u00e3o \u00e0 inf\u00e2ncia e apoio efetivo \u00e0s fam\u00edlias brasileiras.<\/p>\n\n\n\n

Mais do que custo, estamos diante da repara\u00e7\u00e3o de um direito fundamental. O sal\u00e1rio-maternidade \u00e9 uma prote\u00e7\u00e3o constitucional, assegurada n\u00e3o apenas \u00e0s m\u00e3es biol\u00f3gicas, mas tamb\u00e9m \u00e0s adotantes, pais vi\u00favos e casais homoafetivos que comprovem guarda ou ado\u00e7\u00e3o. O afastamento \u00e9 de at\u00e9 120 dias \u2014 podendo chegar a 180 dias em empresas participantes do Programa Empresa Cidad\u00e3 \u2014 e, no caso das aut\u00f4nomas, o pagamento \u00e9 responsabilidade direta do INSS.<\/p>\n\n\n\n

O efeito pr\u00e1tico da decis\u00e3o ser\u00e1 imenso, e a advocacia previdenci\u00e1ria ter\u00e1 papel crucial para orientar essas m\u00e3es, garantindo que a conquista n\u00e3o fique restrita ao papel. Importante ressaltar que a decis\u00e3o do STF tem repercuss\u00e3o geral, ou seja, deve ser observada pela administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica em todo o pa\u00eds. O Judici\u00e1rio, inclusive, poder\u00e1 e dever\u00e1 intervir sempre que o INSS deixar de cumprir esse novo entendimento.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m de reparar um erro hist\u00f3rico, o julgamento lan\u00e7a luz sobre um debate essencial: a necessidade urgente de modernizar a legisla\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria, adequando-a \u00e0s novas formas de trabalho. Vivemos uma era de empreendedorismo e trabalhos aut\u00f4nomos. Ignorar essa realidade significa perpetuar injusti\u00e7as. A sociedade brasileira \u00e9 m\u00faltipla, e a legisla\u00e7\u00e3o n\u00e3o pode seguir penalizando quem empreende ou trabalha de forma informal.<\/p>\n\n\n\n

Essa decis\u00e3o tamb\u00e9m alerta para um ponto cr\u00edtico: reformas legislativas, quando mal desenhadas sob o pretexto de equil\u00edbrio financeiro, acabam gerando exclus\u00f5es inconstitucionais. O sal\u00e1rio-maternidade vai al\u00e9m de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio \u2014 \u00e9 instrumento de justi\u00e7a social, prote\u00e7\u00e3o \u00e0 inf\u00e2ncia e redu\u00e7\u00e3o da desigualdade de g\u00eanero.<\/p>\n\n\n\n

Por tudo isso, a vit\u00f3ria no STF \u00e9 muito mais do que uma mudan\u00e7a normativa: \u00e9 o reconhecimento do valor da maternidade em todas as suas formas e um marco civilizat\u00f3rio no sistema de seguridade social. Com vigil\u00e2ncia jur\u00eddica e atua\u00e7\u00e3o firme da advocacia, \u00e9 poss\u00edvel assegurar que nenhuma m\u00e3e seja novamente discriminada ou privada de prote\u00e7\u00e3o justamente no momento em que mais necessita.<\/p>\n\n\n\n

Essa \u00e9 uma vit\u00f3ria das mulheres brasileiras \u2014 especialmente daquelas que constroem o pa\u00eds a partir do pr\u00f3prio esfor\u00e7o. Que seja tamb\u00e9m um alerta para que o direito previdenci\u00e1rio caminhe lado a lado com a dignidade, a equidade e o respeito \u00e0s novas realidades do trabalho.<\/p>\n\n\n\n

*Jo\u00e3o Badari \u00e9 advogado especialista em Direito Previdenci\u00e1rio<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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