{"id":85067,"date":"2024-12-30T17:04:04","date_gmt":"2024-12-30T20:04:04","guid":{"rendered":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/?p=85067"},"modified":"2024-12-30T17:04:06","modified_gmt":"2024-12-30T20:04:06","slug":"sismusb-e-prefeitura-se-reunem-para-tratar-de-demandas-dos-servidores-de-senhor-do-bonfim","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/sismusb-e-prefeitura-se-reunem-para-tratar-de-demandas-dos-servidores-de-senhor-do-bonfim\/","title":{"rendered":"Sismusb e Prefeitura se re\u00fanem para tratar de demandas dos servidores de Senhor do Bonfim"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>Reivindica\u00e7\u00f5es incluem rateio do Fundeb, reajuste salarial e melhorias nas condi\u00e7\u00f5es de trabalho<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Por Blog do Eloilton Cajuhy \u2013 BEC<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Sismusb_reuniao-prefeitura_27.12.24.png?ssl=1\"><img data-recalc-dims=\"1\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"654\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Sismusb_reuniao-prefeitura_27.12.24.png?resize=800%2C654&#038;ssl=1\" alt=\"\" class=\"wp-image-85068\" style=\"width:590px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Sismusb_reuniao-prefeitura_27.12.24.png?w=817&amp;ssl=1 817w, https:\/\/i0.wp.com\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Sismusb_reuniao-prefeitura_27.12.24.png?resize=300%2C245&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Sismusb_reuniao-prefeitura_27.12.24.png?resize=768%2C628&amp;ssl=1 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\"><sub>Sismusb e Prefeitura se re\u00fanem para tratar de demandas dos servidores de Senhor do Bonfim &#8211; Foto: Sismusb<\/sub><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>O Sindicato dos Servidores P\u00fablicos Municipais de Senhor do Bonfim (Sismusb) realizou, na quinta-feira (27), uma reuni\u00e3o com a gest\u00e3o municipal para discutir uma s\u00e9rie de reivindica\u00e7\u00f5es da categoria. O encontro abordou pontos priorit\u00e1rios para os servidores, com destaque para as sobras do Fundeb, planos de carreiras e reajustes salariais.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029VaAT7tDLI8Yfj5y9Z50Z\"><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">Siga nosso canal no WhatsApp e veja mais not\u00edcias<\/mark><\/strong><\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Entre os principais temas debatidos, a gest\u00e3o informou que est\u00e1 em fase de levantamento financeiro para algumas pautas e apresentou respostas imediatas para outras. <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-black-color\">Confira os detalhes:<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-black-color\">Sobras do Fundeb<\/mark><\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Sobre o poss\u00edvel rateio das sobras do Fundo de Manuten\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento da Educa\u00e7\u00e3o B\u00e1sica (Fundeb), a gest\u00e3o municipal afirmou que est\u00e1 finalizando o levantamento dos valores dispon\u00edveis. Caso confirmadas as sobras, o repasse ser\u00e1 proporcional \u00e0 carga hor\u00e1ria de cada profissional da educa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-black-color\">Pautas financeiras e benef\u00edcios<\/mark><\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Reajuste salarial de 15% e aux\u00edlio alimenta\u00e7\u00e3o:<\/strong> A administra\u00e7\u00e3o municipal declarou que est\u00e1 avaliando o impacto financeiro das demandas, com respostas previstas para a pr\u00f3xima reuni\u00e3o.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Exames peri\u00f3dicos e cl\u00ednica do servidor:<\/strong> Este ponto tamb\u00e9m est\u00e1 sendo analisado, com a possibilidade de avan\u00e7os em reuni\u00f5es futuras.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Adicional de insalubridade e EPIs:<\/strong> A gest\u00e3o informou que j\u00e1 est\u00e1 levantando informa\u00e7\u00f5es sobre as condi\u00e7\u00f5es de trabalho e a necessidade de Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs) para profissionais de servi\u00e7os gerais, sa\u00fade e enfermagem.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-black-color\">Direitos e redu\u00e7\u00f5es<\/mark><\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho para pais de filhos com defici\u00eancia:<\/strong> A gest\u00e3o anunciou que o projeto est\u00e1 pronto e ser\u00e1 encaminhado \u00e0 C\u00e2mara Legislativa para aprecia\u00e7\u00e3o.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Pagamento de horas extras de 2020:<\/strong> Ficou decidido que a gest\u00e3o n\u00e3o realizar\u00e1 o pagamento referente a este per\u00edodo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-black-color\">Compromissos e reformas<\/mark><\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Mesa permanente de negocia\u00e7\u00e3o:<\/strong> Ficou definido que as reuni\u00f5es entre o sindicato e a gest\u00e3o ocorrer\u00e3o a cada dois meses.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Horas extras:<\/strong> A gest\u00e3o n\u00e3o se op\u00f4s a priorizar servidores efetivos e solicitou ao sindicato uma lista dos interessados.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Reformas nas institui\u00e7\u00f5es municipais:<\/strong> A administra\u00e7\u00e3o relatou que as obras est\u00e3o sendo realizadas nos finais de semana devido \u00e0 escassez de m\u00e3o de obra.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-black-color\">Perspectivas futuras<\/mark><\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Outro ponto discutido foi o pagamento do complemento financeiro dos profissionais da enfermagem at\u00e9 o quinto dia \u00fatil. A gest\u00e3o se comprometeu a verificar a viabilidade junto \u00e0 Secretaria de Sa\u00fade.<\/p>\n\n\n\n<p>O Sismusb e os servidores aguardam as pr\u00f3ximas reuni\u00f5es, com a expectativa de avan\u00e7os concretos em suas demandas. O sindicato destacou a import\u00e2ncia de manter o di\u00e1logo aberto com a gest\u00e3o e reafirmou o compromisso de lutar pelos direitos dos trabalhadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Reivindica\u00e7\u00f5es incluem rateio do Fundeb, reajuste salarial e melhorias nas condi\u00e7\u00f5es de trabalho Por Blog do Eloilton Cajuhy \u2013 BEC O Sindicato dos Servidores P\u00fablicos Municipais de Senhor do Bonfim (Sismusb) realizou, na quinta-feira (27), uma reuni\u00e3o com a gest\u00e3o municipal para discutir uma s\u00e9rie de reivindica\u00e7\u00f5es da categoria. 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