{"id":75994,"date":"2023-08-16T14:48:47","date_gmt":"2023-08-16T17:48:47","guid":{"rendered":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/?p=75994"},"modified":"2023-08-16T14:48:49","modified_gmt":"2023-08-16T17:48:49","slug":"sismusb-se-reune-com-governo-municipal-e-cobra-pagamento-de-direitos-dos-servidores-de-bonfim","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/sismusb-se-reune-com-governo-municipal-e-cobra-pagamento-de-direitos-dos-servidores-de-bonfim\/","title":{"rendered":"Sismusb se re\u00fane com governo municipal e cobra pagamento de direitos dos servidores de Bonfim"},"content":{"rendered":"\n

Ascom Sismusb<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a>
Divulga\u00e7\u00e3o<\/sub><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Em reuni\u00e3o com a gest\u00e3o municipal, realizada na quinta-feira (10), a diretoria do Sindicato dos Servidores P\u00fablicos Municipais de Senhor do Bonfim (Sismusb), representada por sua Presidente Luciana Gizeuda, bem como pelos diretores Raimundo Nonato e Laercio Santana, reivindicou o prosseguimento das negocia\u00e7\u00f5es do plano de carreira, o pagamento de horas extras referente \u00e0 2020, o pagamento de aux\u00edlio alimenta\u00e7\u00e3o e o aux\u00edlio transporte para alguns servidores.<\/p>\n\n\n\n

Em suas alega\u00e7\u00f5es, a Prefeitura Municipal mostrou-se inerte e omissa \u00e0s demandas apresentadas, uma vez que, em rela\u00e7\u00e3o ao aux\u00edlio alimenta\u00e7\u00e3o, argumentou que o pagamento do aux\u00edlio transporte n\u00e3o est\u00e1 sendo executado porque falta um decreto que regulamente o tema. Assim, como o decreto \u00e9 uma atribui\u00e7\u00e3o do poder executivo municipal, neste caso estamos diante de uma clara omiss\u00e3o que vem afetando centenas de trabalhadores.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, mais uma vez afirmaram que a suposta queda do FPM motivou a paralisa\u00e7\u00e3o das negocia\u00e7\u00f5es do plano de carreira. Cabe mencionar que a Prefeitura, por meio da Secretaria de Administra\u00e7\u00e3o, j\u00e1 havia encaminhado of\u00edcio informando sobre uma queda do FPM que n\u00e3o correspondia com a realidade, considerando a consulta realizada pelo Sindicato junto ao site do Tesouro Nacional.<\/p>\n\n\n\n

J\u00e1 as horas extras, cujos pagamentos s\u00e3o aguardados h\u00e1 quase tr\u00eas anos, afirmaram que aguardam uma decis\u00e3o do gabinete do Prefeito, evidenciando mais uma vez omiss\u00e3o da gest\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Outro dilema que vem se arrastando h\u00e1 anos e que a prefeitura ainda n\u00e3o foi capaz ou n\u00e3o teve o interesse de resolver, \u00e9 o pagamento do adicional de insalubridade, direito assegurado aos servidores que trabalham expostos a agentes qu\u00edmicos, f\u00edsicos e\/ou biol\u00f3gicos que afetam sua sa\u00fade.<\/p>\n\n\n\n

Ap\u00f3s muitos anos de reiteradas cobran\u00e7as, a prefeitura alegou que existe uma empresa contratada para emitir laudo t\u00e9cnico e que o cronograma de execu\u00e7\u00e3o desse servi\u00e7o ser\u00e1 informado ao Sindicato.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ascom Sismusb Em reuni\u00e3o com a gest\u00e3o municipal, realizada na quinta-feira (10), a diretoria do Sindicato dos Servidores P\u00fablicos Municipais de Senhor do Bonfim (Sismusb), representada por sua Presidente Luciana Gizeuda, bem como pelos diretores Raimundo Nonato e Laercio Santana, reivindicou o prosseguimento das negocia\u00e7\u00f5es do plano de carreira, o pagamento de horas extras referente […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":75996,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-75994","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-local"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Sismusb_reuniao-prefeitura_100823-destaque-E.jpg?fit=960%2C475&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75994","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=75994"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75994\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":75997,"href":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75994\/revisions\/75997"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/75996"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=75994"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=75994"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=75994"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}