{"id":6971,"date":"2016-01-12T19:05:40","date_gmt":"2016-01-12T21:05:40","guid":{"rendered":"http:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/?p=6971"},"modified":"2016-01-12T19:05:40","modified_gmt":"2016-01-12T21:05:40","slug":"sismusb-faz-cobrancas-ao-prefeito-correia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/sismusb-faz-cobrancas-ao-prefeito-correia\/","title":{"rendered":"SISMUSB faz cobran\u00e7as ao Prefeito Correia"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/SISMUSB-B.jpg\" rel=\"attachment wp-att-5476\"><img data-recalc-dims=\"1\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-5476\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/SISMUSB-B.jpg?resize=336%2C346\" alt=\"SISMUSB-B\" width=\"336\" height=\"346\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/SISMUSB-B.jpg?w=336&amp;ssl=1 336w, https:\/\/i0.wp.com\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/SISMUSB-B.jpg?resize=291%2C300&amp;ssl=1 291w, https:\/\/i0.wp.com\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/SISMUSB-B.jpg?resize=243%2C250&amp;ssl=1 243w, https:\/\/i0.wp.com\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/SISMUSB-B.jpg?resize=48%2C48&amp;ssl=1 48w\" sizes=\"(max-width: 336px) 100vw, 336px\" \/><\/a>O Sindicato dos Servidores P\u00fablicos Municipais de Senhor do Bonfim (SISMUSB), encaminhou of\u00edcios ao Prefeito Edivaldo Martins Correia, cobrando a aplica\u00e7\u00e3o da Lei Federal que instituiu o Piso Salarial\u00a0dos Agentes Comunit\u00e1rios de Sa\u00fade e Agentes de Combate \u00e0s Endemias e\u00a0solicitando\u00a0Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPI\u2019S) para o setor de Limpeza P\u00fablica e Obras.<\/p>\n<p><strong>Confira o teor dos of\u00edcios encaminhados ao chefe do executivo bonfinense:<\/strong><\/p>\n<p><em><strong>Senhor do Bonfim, 12 de Janeiro de 2016.<\/strong><\/em><\/p>\n<p><em><strong>Of: 03\/2016<\/strong><\/em><br \/>\n<em><strong>Ao Ilm\u00ba Sr. Edvaldo Correia<\/strong><\/em><br \/>\n<em><strong>Prefeito Municipal de Senhor do Bonfim \u2013 BA.<\/strong><\/em><\/p>\n<p><em><strong>Senhor Prefeito,<\/strong><\/em><\/p>\n<p><em><strong>De plano, cumpre-se ressaltar que as fun\u00e7\u00f5es de Agentes Comunit\u00e1rios de Sa\u00fade e Agentes de Endemias s\u00e3o de fundamental import\u00e2ncia para a sociedade, tendo em vista a atua\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de preven\u00e7\u00e3o e controle de doen\u00e7as, trazendo melhores condi\u00e7\u00f5es de vida a popula\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/em><\/p>\n<p><em><strong>Neste sentido louvamos a sabia decis\u00e3o da presid\u00eancia da Republica em sancionar no dia 17 de junho de 2014 a lei. 12.994, determinando o piso salarial dos Agentes Comunit\u00e1rios de Sa\u00fade e Agentes de Combate as Endemias no valor de R$ 1.014,00(Hum mil e quatorze reais).<\/strong><\/em><\/p>\n<p><em><strong>Desta forma, vimos requerer a VS\u00aa a aplica\u00e7\u00e3o do referido salario a todos os Agentes de Combate as Endemias do munic\u00edpio de Sr. do Bonfim, que j\u00e1 recebe a assist\u00eancia financeira complementar atrav\u00e9s do repasse Fundo a Fundo desde o dia 31 de dezembro de 2015 para o cumprimento da referida lei.<\/strong><\/em><\/p>\n<p><em><strong>Certos que seremos atendidos nesse pedido,\u00a0desde j\u00e1 agradecemos.<\/strong><\/em><\/p>\n<p><em><strong>Sonia Lucia Santana da Silva<\/strong><\/em><br \/>\n<em><strong>Coordenadora Geral do Sismusb<\/strong><\/em><\/p>\n<p><strong>&#8211; Sobre os Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual:<\/strong><\/p>\n<p>Of: 05\/2016<\/p>\n<p>Ao Ilm\u00ba Sr Edvaldo Correia<\/p>\n<p>Prefeito Municipal de Senhor do Bonfim<\/p>\n<p><strong>Assunto:<\/strong>\u00a0Solicita\u00e7\u00e3o de Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPI\u2019S) para o setor de Limpeza P\u00fablica e Obras.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"442\"><strong>EQUIPAMENTO DE PROTE\u00c7\u00c3O INDIVIDUAL\u00a0 (EPI)\u00a0 <\/strong><\/td>\n<td width=\"122\"><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 USO<\/strong><\/td>\n<td width=\"116\"><strong>\u00a0<\/strong><strong>QUANTIDADE<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"442\">BOTAS LAV\u00c1VEIS<\/td>\n<td width=\"122\">cont\u00ednuo<\/td>\n<td width=\"116\">&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"442\">BOTAS DE COURO<\/td>\n<td width=\"122\">continuo<\/td>\n<td width=\"116\">&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"442\">BON\u00c9S COM TOUCA \u00c1RABE<\/td>\n<td width=\"122\">cont\u00ednuo<\/td>\n<td width=\"116\">&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"442\">LUVAS DE RASPA<\/td>\n<td width=\"122\">cont\u00ednuo<\/td>\n<td width=\"116\">&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"442\">LUVAS DE VAQUETA<\/td>\n<td width=\"122\">cont\u00ednuo<\/td>\n<td width=\"116\">&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"442\">\u00d3CULOS DE PROTE\u00c7\u00c3O<\/td>\n<td width=\"122\">cont\u00ednuo<\/td>\n<td width=\"116\">&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"442\">LUVAS DE L\u00c1TEX<\/td>\n<td width=\"122\">continuo<\/td>\n<td width=\"116\">&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"442\">UNIFORMES COM MANGAS LONGAS E FAIXAS REFLEX\u00cdVAS<\/td>\n<td width=\"122\">cont\u00ednuo<\/td>\n<td width=\"116\">&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"442\">CREME PROTETOR SOLAR<\/td>\n<td width=\"122\">cont\u00ednuo<\/td>\n<td width=\"116\">&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"442\">CAPA DE CHUVA<\/td>\n<td width=\"122\">condicional<\/td>\n<td width=\"116\">&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"442\">CAPACETE<\/td>\n<td width=\"122\">cont\u00ednuo<\/td>\n<td width=\"116\">&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><strong>Norma Regulamentadora (NR 6.3)<\/strong>\u00a0 &#8211; A empresa \u00e9 <strong>obrigada<\/strong> a fornecer aos empregados, <strong>gratuitamente<\/strong>, EPI adequado ao risco, <strong>em perfeito estado<\/strong> de conserva\u00e7\u00e3o e funcionamento.<\/p>\n<p>Os equipamentos de prote\u00e7\u00e3o individuais devem ser providos do devido C\u00f3digo de aprova\u00e7\u00e3o (CA)<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/constituicao\/constituicao.htm\"><em>CONSTITUI\u00c7\u00c3O FEDERAL<\/em><\/a><em> ART. 7\u00ba S\u00e3o direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, al\u00e9m de outros que visem \u00e0 melhoria de sua condi\u00e7\u00e3o social:<\/em><\/p>\n<p><em>XXII \u2013 redu\u00e7\u00e3o dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de sa\u00fade, higiene e seguran\u00e7a;<\/em><\/p>\n<p>O trabalhador tem o direito de recusar efetuar um trabalho onde haja risco grave e iminente de ocorr\u00eancia de acidente. Norma Regulamentadora (NR 9.6.3) O empregador dever\u00e1 garantir que, na ocorr\u00eancia de riscos ambientais nos locais de trabalho que coloquem em situa\u00e7\u00e3o de grave e iminente risco um ou mais trabalhadores, os mesmos possam interromper de imediato as suas\u00a0atividades, comunicando o fato ao superior hier\u00e1rquico direto para as devidas provid\u00eancias.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.oitbrasil.org.br\/node\/504\"><em>CONVEN\u00c7\u00c3O N\u00ba 155<\/em><\/a><em>\u00a0DA OIT (Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho)\u00a0 PARTE IV <\/em><\/p>\n<ol>\n<li><em>f) o trabalhador informar\u00e1 imediatamente o seu superior hier\u00e1rquico direto sobre qualquer situa\u00e7\u00e3o de trabalho que, a seu ver e por motivos razo\u00e1veis, envolva um perigo iminente e grave para sua vida ou sua sa\u00fade; enquanto o empregador n\u00e3o tiver tomado medidas corretivas, se forem necess\u00e1rias, n\u00e3o poder\u00e1 exigir dos trabalhadores a sua volta a uma situa\u00e7\u00e3o de trabalho onde exista, em car\u00e1ter cont\u00ednuo, um perigo grave ou iminente para sua vida ou sua sa\u00fade.<\/em><\/li>\n<\/ol>\n<p><em>\u00a0<\/em>A aus\u00eancia do Equipamento de Prote\u00e7\u00e3o Individual, \u00e9 uma infra\u00e7\u00e3o de grau 4 e segundo o quadro I da norma regulamentadora n\u00famero 28, este comportamento \u00e9 passivo de multa de\u00a0 4.948 Ufir, o que em reais, representa\u00a0 R$ 5.265,17.<\/p>\n<p><strong>Nota<\/strong><\/p>\n<p>O departamento de sa\u00fade e seguran\u00e7a do trabalho do SISMUSB, vem, baseado na legisla\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a vigente no pa\u00eds, fazer saber que foram feitas visitas e elaborado relat\u00f3rios nos setores de obras, limpeza p\u00fablica, sa\u00fade, endemias, CTA e outros em Senhor do Bonfim, e que estes relat\u00f3rios visam levantar dados para a tomada de providencias relativas \u00e1 seguran\u00e7a e sa\u00fade dos colaboradores, avisamos ainda que estes relat\u00f3rios est\u00e3o ao dispor das autoridades e dos trabalhadores na sede do SISMUSB.<\/p>\n<p>Quanto ao relat\u00f3rio sobre a situa\u00e7\u00e3o dos Equipamentos de Seguran\u00e7a dos colaboradores do setor de obras e limpeza p\u00fablica, estamos enviando desta feita, parte do relat\u00f3rio juntamente com o amig\u00e1vel pedido de tomada de provid\u00eancia relativas e embasadas na legisla\u00e7\u00e3o acima citada. Visto que a situa\u00e7\u00e3o de inseguran\u00e7a se arrasta por v\u00e1rios meses, em 15 dias \u00e1 partir desta data estaremos encaminhando o caso ao Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego juntamente com uma solicita\u00e7\u00e3o da visita de um auditor do trabalho no munic\u00edpio.<\/p>\n<p>Senhor do Bonfim, 12 de Janeiro de 2016.<\/p>\n<p><em>Sonia Lucia Santana da Silva &#8211;\u00a0Coordenadora Geral do Sismusb<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Sindicato dos Servidores P\u00fablicos Municipais de Senhor do Bonfim (SISMUSB), encaminhou of\u00edcios ao Prefeito Edivaldo Martins Correia, cobrando a aplica\u00e7\u00e3o da Lei Federal que instituiu o Piso Salarial\u00a0dos Agentes Comunit\u00e1rios de Sa\u00fade e Agentes de Combate \u00e0s Endemias e\u00a0solicitando\u00a0Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPI\u2019S) para o setor de Limpeza P\u00fablica e Obras. 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