{"id":69706,"date":"2022-10-27T08:47:33","date_gmt":"2022-10-27T11:47:33","guid":{"rendered":"http:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/?p=69706"},"modified":"2022-10-27T08:47:36","modified_gmt":"2022-10-27T11:47:36","slug":"sem-prejuizo-veja-situacoes-em-que-trabalhador-pode-faltar-sem-ter-desconto-no-salario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/sem-prejuizo-veja-situacoes-em-que-trabalhador-pode-faltar-sem-ter-desconto-no-salario\/","title":{"rendered":"Sem preju\u00edzo: veja situa\u00e7\u00f5es em que trabalhador pode faltar sem ter desconto no sal\u00e1rio"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-center\"><em>CLT permite algumas situa\u00e7\u00f5es em que o trabalhador n\u00e3o sofrer\u00e1 nenhum tipo de preju\u00edzo ao faltar no trabalho &#8211; nem mesmo desconto do dia perdido, advert\u00eancia ou dispensa do trabalho; veja quais s\u00e3o elas.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Por Renata Baptista, g1<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/trabalhador-doacao-de-sangue-imprensa.webp\"><img data-recalc-dims=\"1\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/trabalhador-doacao-de-sangue-imprensa.webp?resize=636%2C424\" alt=\"\" class=\"wp-image-69707\" width=\"636\" height=\"424\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/trabalhador-doacao-de-sangue-imprensa.webp?w=984&amp;ssl=1 984w, https:\/\/i0.wp.com\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/trabalhador-doacao-de-sangue-imprensa.webp?resize=300%2C200&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/trabalhador-doacao-de-sangue-imprensa.webp?resize=768%2C512&amp;ssl=1 768w\" sizes=\"(max-width: 636px) 100vw, 636px\" \/><\/a><figcaption><sub>O trabalhador pode faltar o trabalho por um dia no ano para doa\u00e7\u00e3o volunt\u00e1ria de sangue \u2014 Foto: Divulga\u00e7\u00e3o\/Prefeitura<\/sub><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Nem todo trabalhador sabe que tem direito a algumas faltas previstas pela legisla\u00e7\u00e3o, sem precisar se preocupar em ter algum desconto no sal\u00e1rio no fim no m\u00eas ou colocar o emprego em risco.<\/p>\n\n\n\n<p>De acordo com o artigo 473 do Decreto Lei n\u00ba 5.452 da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (<a href=\"https:\/\/g1.globo.com\/tudo-sobre\/clt\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">CLT<\/a>), existem 12 situa\u00e7\u00f5es em que o trabalhador n\u00e3o sofrer\u00e1 nenhum tipo de preju\u00edzo ao faltar no trabalho &#8212; nem mesmo desconto do dia perdido, <a href=\"https:\/\/g1.globo.com\/trabalho-e-carreira\/noticia\/2022\/06\/04\/gancho-no-trabalho.ghtml\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">advert\u00eancia ou dispensa do trabalho.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color\"><strong>Confira abaixo quais s\u00e3o essas situa\u00e7\u00f5es &#8211; vale lembrar que todas elas exigem comprova\u00e7\u00e3o:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Morte de parente:<\/strong> na ocorr\u00eancia de falecimento de parentes como pais, filhos ou at\u00e9 mesmo o c\u00f4njuge, o trabalhador pode se ausentar em at\u00e9 2 dias consecutivos;<br><\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Casamento:<\/strong> rec\u00e9m-casados podem tirar folga de at\u00e9 3 dias consecutivos;<br><\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Nascimento de filho:<\/strong> no caso de homens, a aus\u00eancia ao trabalho pode ser de at\u00e9 5 dias consecutivos, j\u00e1 para mulher (m\u00e3e) s\u00e3o garantidos at\u00e9 120 dias de licen\u00e7a;<br><\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Doa\u00e7\u00e3o volunt\u00e1ria de sangue:<\/strong> uma vez a cada 12 meses, trabalhadores podem se ausentar para doar sangue;<br><\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Alistamento como eleitor:<\/strong> o trabalhador pode se ausentar por at\u00e9 2 dias para tirar seu t\u00edtulo de eleitor;<br><\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Alistamento militar obrigat\u00f3rio:<\/strong> trabalhadores obrigados a se alistar no servi\u00e7o militar podem faltar ao trabalho dois dias consecutivos ou n\u00e3o para realiza\u00e7\u00e3o das etapas do alistamento;<br><\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Vestibular:<\/strong> trabalhadores que ir\u00e3o prestar exames de vestibular para ingressar em faculdade podem se ausentar das atividades nos dias de prova;<br><\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Comparecer ao ju\u00edzo:<\/strong> se intimados, os trabalhadores podem comparecer a audi\u00eancias pelo tempo que se fizer necess\u00e1rio;<br><\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Representa\u00e7\u00e3o de entidade sindical:<\/strong> aus\u00eancia \u00e9 poss\u00edvel pelo tempo necess\u00e1rio, quando na qualidade de representante de entidade sindical o trabalhador estiver participando de reuni\u00e3o oficial de organismo internacional do qual o Brasil seja membro;<br><\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Acompanhar esposa\/companheira gestante:<\/strong> a aus\u00eancia \u00e9 permitida por at\u00e9 6 vezes para que o trabalhador acompanhe a esposa\/companheira gr\u00e1vida em consultas e\/ou exames m\u00e9dicos;<br><\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Acompanhar filhos em consultas m\u00e9dicas:<\/strong> o pai ou m\u00e3e pode se ausentar do trabalho para levar o filho de at\u00e9 seis anos de idade ao m\u00e9dico uma vez ao ano;<br><\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Exames preventivos:<\/strong> o trabalhador pode se ausentar por tr\u00eas dias no ano para a realiza\u00e7\u00e3o de exames para preven\u00e7\u00e3o de c\u00e2ncer.<\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CLT permite algumas situa\u00e7\u00f5es em que o trabalhador n\u00e3o sofrer\u00e1 nenhum tipo de preju\u00edzo ao faltar no trabalho &#8211; 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