{"id":63596,"date":"2022-03-17T09:40:09","date_gmt":"2022-03-17T12:40:09","guid":{"rendered":"http:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/?p=63596"},"modified":"2022-03-17T09:40:10","modified_gmt":"2022-03-17T12:40:10","slug":"por-que-o-estagio-nao-e-assinado-na-carteira-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/por-que-o-estagio-nao-e-assinado-na-carteira-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Por que o est\u00e1gio n\u00e3o \u00e9 assinado na Carteira de Trabalho?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-center\"><em>Compreender a legisla\u00e7\u00e3o vigente n\u00e3o \u00e9 complicado, mas tarefa essencial para conhecer as vantagens dessa modalidade de contrata\u00e7\u00e3o<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Por Abres &#8211; Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Est\u00e1gios<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><a href=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/est%C3%A1gio_jovens.jpg\"><img data-recalc-dims=\"1\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"500\" height=\"500\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/est%C3%A1gio_jovens.jpg?resize=500%2C500\" alt=\"\" class=\"wp-image-6098\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/est%C3%A1gio_jovens.jpg?w=500&amp;ssl=1 500w, https:\/\/i0.wp.com\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/est%C3%A1gio_jovens.jpg?resize=150%2C150&amp;ssl=1 150w, https:\/\/i0.wp.com\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/est%C3%A1gio_jovens.jpg?resize=300%2C300&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/est%C3%A1gio_jovens.jpg?resize=250%2C250&amp;ssl=1 250w, https:\/\/i0.wp.com\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/est%C3%A1gio_jovens.jpg?resize=48%2C48&amp;ssl=1 48w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Embora a Lei de Est\u00e1gios j\u00e1 esteja prestes a completar 14 anos, ainda existem algumas d\u00favidas relacionadas \u00e0s suas determina\u00e7\u00f5es. Afinal, por que o estagi\u00e1rio n\u00e3o tem a carteira assinada? Quais s\u00e3o seus direitos e deveres? Para que serve esse tipo de oportunidade na carreira? Todos esses questionamentos s\u00e3o esclarecidos na pr\u00f3pria legisla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-medium-font-size\"><strong>Conhecendo a lei<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>O dispositivo em quest\u00e3o \u00e9 a Lei 11.788\/2008. Ela \u00e9 a respons\u00e1vel por estabelecer as normas necess\u00e1rias para validar essa admiss\u00e3o em todo o territ\u00f3rio nacional. O primeiro ponto a se destacar \u00e9 o fato da atua\u00e7\u00e3o ser exclusiva para quem est\u00e1 na escola ou faculdade.<\/p>\n\n\n\n<p>Ou seja, s\u00f3 pode estagiar quem est\u00e1 no ensino m\u00e9dio, t\u00e9cnico, superior ou nos dois anos finais do n\u00edvel fundamental pela Educa\u00e7\u00e3o de Jovens e Adultos &#8211; EJA. Isso porque o formato \u00e9 definido como um \u201cato educativo\u201d, por isso, n\u00e3o pode ser considerado um \u201ctrabalho\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>A grande inten\u00e7\u00e3o por tr\u00e1s disso \u00e9 garantir n\u00e3o apenas a possibilidade dos jovens brasileiros ingressarem no mercado, mas sim evitar a evas\u00e3o escolar e fortalecer a capacita\u00e7\u00e3o dessa popula\u00e7\u00e3o. Une-se, ent\u00e3o, os dois prop\u00f3sitos em um s\u00f3: dar um start na trajet\u00f3ria e promover o desenvolvimento acad\u00eamico.<\/p>\n\n\n\n<p>Justamente por ter essa proposta diferenciada e, como uma forma de incentivar a abertura de vagas do tipo nas empresas, a atividade n\u00e3o gera v\u00ednculo empregat\u00edcio. Assim, a contratante fica isenta de pagar os encargos como o FGTS, INSS, 13\u00ba sal\u00e1rio, \u2153 sobre f\u00e9rias e verbas rescis\u00f3rias.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-medium-font-size\"><strong>Benef\u00edcios m\u00fatuos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, o estudante recebe uma bolsa-aux\u00edlio, aux\u00edlio transporte, seguro contra acidentes pessoais e recesso remunerado. Inclusive, a carga \u00e9 limitada a seis horas di\u00e1rias e 30h semanais, uma maneira de garantir ao indiv\u00edduo a chance de administrar a rotina corporativa com a escolar sem muitas dificuldades.<\/p>\n\n\n\n<p>Os ganhos desse tipo de viv\u00eancia s\u00e3o gigantescos para ambas as partes. De um lado, o colaborador consegue aplicar, na pr\u00e1tica, o conte\u00fado dado em sala de aula e dar seus primeiros passos rumo \u00e0 independ\u00eancia financeira. Do outro, os empreendimentos ganham um talento em potencial, sem v\u00edcios de outras experi\u00eancias, para ser treinado e orientado \u00e0 grandeza.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 uma maneira de renovar os times e trazer membros com energia, disposi\u00e7\u00e3o e conhecimentos atualizados. Essas s\u00e3o as grandes chaves para lidar com qualquer crise como a atual. Estamos nos recuperando com muita rapidez e a melhor forma de garantir um cen\u00e1rio s\u00f3lido para o futuro \u00e9 apostar em quem pode, de fato, contribuir: a juventude brasileira.<\/p>\n\n\n\n<p>Acreditar na for\u00e7a dos estagi\u00e1rios n\u00e3o \u00e9 apenas uma atitude ben\u00e9fica para a composi\u00e7\u00e3o dos times. O pa\u00eds inteiro agradece, afinal, dar poder de compra para as novas gera\u00e7\u00f5es \u00e9 essencial para manter a economia rodando. Outro excelente ponto \u00e9 ter uma na\u00e7\u00e3o mais capacitada e instru\u00edda, caracter\u00edstica indispens\u00e1vel para nosso crescimento.<\/p>\n\n\n\n<p>Podemos ter um amanh\u00e3 mais positivo e essa nova realidade se configura de muitas formas. Uma das principais \u00e9 investindo no est\u00e1gio. Os resultados s\u00e3o surpreendentes!<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>*Carlos Henrique Mencaci \u00e9 presidente da Abres &#8211; Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Est\u00e1gios<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Compreender a legisla\u00e7\u00e3o vigente n\u00e3o \u00e9 complicado, mas tarefa essencial para conhecer as vantagens dessa modalidade de contrata\u00e7\u00e3o Por Abres &#8211; Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Est\u00e1gios Embora a Lei de Est\u00e1gios j\u00e1 esteja prestes a completar 14 anos, ainda existem algumas d\u00favidas relacionadas \u00e0s suas determina\u00e7\u00f5es. 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