{"id":55507,"date":"2021-04-10T09:53:48","date_gmt":"2021-04-10T12:53:48","guid":{"rendered":"http:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/?p=55507"},"modified":"2021-04-10T09:53:50","modified_gmt":"2021-04-10T12:53:50","slug":"sindicatos-tem-primeira-rodada-de-negociacao-com-a-prefeitura-de-bonfim-visando-a-recomposicao-salarial-de-servidores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/sindicatos-tem-primeira-rodada-de-negociacao-com-a-prefeitura-de-bonfim-visando-a-recomposicao-salarial-de-servidores\/","title":{"rendered":"Sindicatos t\u00eam primeira rodada de negocia\u00e7\u00e3o com a prefeitura de Bonfim visando a recomposi\u00e7\u00e3o salarial de servidores"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n

A Diretoria do Sindicato dos Servidores P\u00fablicos Municipais de Senhor do Bonfim (SISMUSB), juntamente com a AMACS, AACE, ABENF, reuniu-se com representantes da gest\u00e3o municipal para iniciar a negocia\u00e7\u00e3o da recomposi\u00e7\u00e3o salarial. Na oportunidade, o Prefeito La\u00e9rcio Junior e sua equipe pontuaram que h\u00e1 uma s\u00e9rie de supostos impedimentos ao reajuste salarial, dentre eles a Lei complementar n\u00b0173\/20, a recomenda\u00e7\u00e3o da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Munic\u00edpios (CNM) e a necessidade de consulta junto ao Tribunal de Contas dos Munic\u00edpios (TCM\/BA).<\/p>\n\n\n\n

Em contrapartida, o Sismusb rebateu todas as alega\u00e7\u00f5es, informando que a Lei Complementar citada pela Procuradoria do Munic\u00edpio, em seu art. 8\u00b0, inciso VIII, permite a recomposi\u00e7\u00e3o salarial desde que n\u00e3o ultrapasse o percentual da infla\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, o Sismusb ressaltou que a recomenda\u00e7\u00e3o da CNM n\u00e3o tem for\u00e7a de lei e que, inclusive, a Confedera\u00e7\u00e3o dos Servidores Municipais aponta o contr\u00e1rio: que \u00e9 poss\u00edvel conceder reajuste salarial. Por fim, a entidade sindical apresentou parecer do TCM\/BA favor\u00e1vel a recomposi\u00e7\u00e3o salarial limitada ao percentual da infla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Nessa primeira rodada de negocia\u00e7\u00e3o, Prefeitura e Sindicato ainda n\u00e3o chegaram a um consenso. Nova reuni\u00e3o j\u00e1 est\u00e1 agendada. Para o Coordenador Geral do SISMUSB, Raimundo Nonato, “os servidores p\u00fablicos de Senhor do Bonfim merecem e a lei assegura a recomposi\u00e7\u00e3o salarial. Por isso, nossa expectativa \u00e9 que o gestor municipal entenda e coloque em pr\u00e1tica o discurso de valoriza\u00e7\u00e3o do servidor. A valoriza\u00e7\u00e3o come\u00e7a com respeito aos direitos dos trabalhadores”<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

O assessor jur\u00eddico do Sismusb, L\u00facio S\u00e1, confirma que “n\u00e3o existe impedimento legal para que a Prefeitura conceda a recomposi\u00e7\u00e3o salarial de acordo com a infla\u00e7\u00e3o. Recomposi\u00e7\u00e3o n\u00e3o se trata de aumento real, representa apenas uma corre\u00e7\u00e3o em virtude do aumento da infla\u00e7\u00e3o. Por isso, esperamos que as negocia\u00e7\u00f5es avancem e o Prefeito reconhe\u00e7a que a infla\u00e7\u00e3o corroeu os sal\u00e1rios e que, sem recomposi\u00e7\u00e3o, esses trabalhadores sofrer\u00e3o perdas irrepar\u00e1veis no or\u00e7amento familiar”<\/em>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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