{"id":37604,"date":"2019-09-24T08:41:11","date_gmt":"2019-09-24T11:41:11","guid":{"rendered":"http:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/?p=37604"},"modified":"2019-09-24T08:41:17","modified_gmt":"2019-09-24T11:41:17","slug":"como-anda-a-criatividade-dos-jovens","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/como-anda-a-criatividade-dos-jovens\/","title":{"rendered":"Como anda a criatividade dos jovens?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Imprensa Nube<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img data-recalc-dims=\"1\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"390\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/criatividade-empreendedor.jpg?resize=800%2C390\" alt=\"\" class=\"wp-image-37605\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/criatividade-empreendedor.jpg?w=820&amp;ssl=1 820w, https:\/\/i0.wp.com\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/criatividade-empreendedor.jpg?resize=300%2C146&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/criatividade-empreendedor.jpg?resize=768%2C375&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/criatividade-empreendedor.jpg?resize=250%2C122&amp;ssl=1 250w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Compet\u00eancias t\u00e9cnicas n\u00e3o s\u00e3o mais o grande diferencial no mercado. Isso, todos j\u00e1 sabem. Mesmo para quem trabalha em \u00e1reas centradas, \u00e9 fundamental desenvolver as famosas soft skills. Levando esse cen\u00e1rio em considera\u00e7\u00e3o, o Nube &#8211; N\u00facleo Brasileiro de Est\u00e1gios fez a seguinte pergunta a jovens de 15 a 28 anos: \u201ca criatividade \u00e9 uma caracter\u00edstica procurada no mundo corporativo?&#8221;. Grande parte dos respondentes concordou, apesar de ainda ser um desafio para muitos.<\/p>\n\n\n\n<p>O estudo ocorreu entre 19 e 30 de agosto de 2019, com 44.554 participantes de todo o Brasil. Para 88,69%, ou 39.514 votantes, \u201csim, todo profissional deve pensar em como inovar\u201d. Para a analista de treinamento do Nube, J\u00e9ssica Ferreira, essa \u00e9, sem d\u00favidas, uma das habilidades requisitadas no ambiente de trabalho. \u201cConforme pesquisa feita pelo F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial, em 2020, a criatividade ser\u00e1 a terceira aptid\u00e3o necess\u00e1ria. Ou seja, propor algo novo, ou reorganizar elementos j\u00e1 existentes, enxergar formas diferenciadas de fazer a pr\u00f3pria atividade, avaliar problemas e propor solu\u00e7\u00f5es \u00e9 essencial\u201d, explica.<\/p>\n\n\n\n<p>Outros 2,37% (1.056) disseram: \u201csim, mas n\u00e3o tenho boas ideias\u201d e 7,47% (3.329) afirmaram: \u201cdepende, nem todos conseguem ser criativos\u201d. Contudo, a especialista aponta: \u201cesse n\u00e3o \u00e9 um dom, o qual algumas pessoas apenas o t\u00eam. Na verdade, todos possuem o poder de modernizar e isso pode ser aprimorado com o tempo, por meio de treino e muita pr\u00e1tica\u201d, assegura. Assim, para quem tem dificuldades, o primeiro passo \u00e9 reconhecer quais s\u00e3o os principais bloqueios mentais. \u201cUma dica \u00e9 a utiliza\u00e7\u00e3o de listas. Por isso, \u00e9 v\u00e1lido anotar em quais situa\u00e7\u00f5es \u00e9 necess\u00e1rio aplicar modifica\u00e7\u00f5es. A partir da\u00ed, recomendo registrar todos os pensamentos, n\u00e3o se limitar ou se julgar. Ao fim, basta eleger quais seriam reflex\u00f5es poss\u00edveis ou n\u00e3o\u201d, incentiva. Aos poucos, se tornar\u00e1 um h\u00e1bito!<\/p>\n\n\n\n<p>Todavia, h\u00e1 tamb\u00e9m quem n\u00e3o veja a a\u00e7\u00e3o como um diferencial. Logo, 1% (446) revelou: \u201cn\u00e3o, outras qualidades s\u00e3o mais importantes\u201d e 0,47% (209) comentou: \u201cn\u00e3o, pois minha profiss\u00e3o n\u00e3o exige\u201d. Para esses, vale uma reflex\u00e3o, pois sem \u201cpensar fora da caixa\u201d \u00e9 imposs\u00edvel criar op\u00e7\u00f5es para solucionar obst\u00e1culos complexos. \u201cIndependentemente do ramo de atua\u00e7\u00e3o, a habilidade \u00e9 imprescind\u00edvel. Hoje, talvez n\u00e3o seja recorrente ter de inventar um conte\u00fado, no entanto, o talento se d\u00e1 em outros aspectos, como ao pensar em alternativas para driblar situa\u00e7\u00f5es cotidianas, por exemplo, as quais precisem de resolu\u00e7\u00e3o urgente\u201d, enfatiza.<\/p>\n\n\n\n<p>Ent\u00e3o, o conselho \u00e9 n\u00e3o ter medo de errar. \u201cQuanto mais repert\u00f3rio a pessoa tem, melhores ser\u00e3o suas concep\u00e7\u00f5es. Portanto, recomendo estudar, se atualizar, ouvir podcasts, ver v\u00eddeos e ler livros\/artigos com temas de interesse\u201d, ressalta J\u00e9ssica. Al\u00e9m disso, \u00e9 sempre bom lembrar: a inova\u00e7\u00e3o \u00e9 uma compet\u00eancia naturalmente humana, instrumento capaz de fortalecer qualquer carreira. \u201cLogo, investir no assunto n\u00e3o \u00e9 perda de tempo!\u201d, finaliza.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Imprensa Nube Compet\u00eancias t\u00e9cnicas n\u00e3o s\u00e3o mais o grande diferencial no mercado. 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