{"id":34471,"date":"2019-05-30T08:56:40","date_gmt":"2019-05-30T11:56:40","guid":{"rendered":"http:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/?p=34471"},"modified":"2019-05-30T08:56:46","modified_gmt":"2019-05-30T11:56:46","slug":"53-dos-estudantes-afirmam-que-o-estagio-dos-sonhos-inclui-trabalhar-com-causas-que-se-identificam","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/53-dos-estudantes-afirmam-que-o-estagio-dos-sonhos-inclui-trabalhar-com-causas-que-se-identificam\/","title":{"rendered":"53% dos estudantes afirmam que o est\u00e1gio dos sonhos inclui trabalhar com causas que se identificam"},"content":{"rendered":"\n
Levantamento do CIEE com mais de 35 mil pessoas apontou que valores pessoais est\u00e3o \u00e0 frente de quest\u00f5es financeiras<\/em><\/h5>\n\n\n\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Estagiar em uma organiza\u00e7\u00e3o que representa uma causa com a qual o estudante se identifica \u00e9 considerado o \u201cest\u00e1gio dos sonhos\u201d por ao menos 53,5% deles. O n\u00famero \u00e9 bem mais representativo quando comparado com o desejo de receber bolsa-aux\u00edlio com valor elevado, que representou 26,6% das respostas.<\/p>\n\n\n\n

Ainda de acordo com levantamento realizado pelo Centro de Integra\u00e7\u00e3o Empresa-Escola \u2013 CIEE, entre mar\u00e7o e abril de 2019, participar ativamente de tarefas estrat\u00e9gicas e opinar em mudan\u00e7as internas representam o anseio de 11% e 8,8% dos estudantes respectivamente.<\/p>\n\n\n\n

J\u00e1 quando perguntado qual a raz\u00e3o que os levariam a desistir da \u201cvaga dos sonhos\u201d, os valores pessoais voltaram a aparecer como principal causa. Para 31% dos alunos, \u201cn\u00e3o concordar com a miss\u00e3o da empresa\u201d seria fator determinante para n\u00e3o permanecer na organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Outros motivos que levariam a isso seriam: bolsa-aux\u00edlio e benef\u00edcios incompat\u00edveis com o mercado (27,9%), o local de est\u00e1gio ser longe de casa\/universidade (25%) e por \u00faltimo falta de identifica\u00e7\u00e3o com a equipe (16,1%). O levantamento reuniu mais de 35 mil respostas em todo o territ\u00f3rio nacional.<\/p>\n\n\n\n

MAIS INFORMA\u00c7\u00d5ES PARA A IMPRENSA<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Gerente de Comunica\u00e7\u00e3o
T\u00e2nia Moura – tania@ciee.org.br<\/p>\n\n\n\n

Assessores de imprensa
Larissa Mar\u00e7al – larissa.marcal@ciee.org.br
tel: 55 11 3040-6528
Fernando Menezes – fernando.menezes@ciee.org.br
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