{"id":22698,"date":"2018-01-19T12:30:58","date_gmt":"2018-01-19T15:30:58","guid":{"rendered":"http:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/?p=22698"},"modified":"2018-01-19T12:30:58","modified_gmt":"2018-01-19T15:30:58","slug":"prefeitura-e-sindicato-assinam-acordo-que-garante-o-pagamento-do-13o-salario-dos-servidores-do-municipio-de-senhor-do-bonfim","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/prefeitura-e-sindicato-assinam-acordo-que-garante-o-pagamento-do-13o-salario-dos-servidores-do-municipio-de-senhor-do-bonfim\/","title":{"rendered":"Prefeitura e Sindicato assinam acordo que garante o pagamento do 13\u00ba sal\u00e1rio dos servidores do munic\u00edpio de Senhor do Bonfim"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Na tarde desta quinta-feira, 18 de janeiro, foi assinada a minuta de acordo entre a Prefeitura e o Sindicato dos Servidores P\u00fablicos Municipais de Senhor do Bonfim (Sismusb). O acordo assinado pelo prefeito em exerc\u00edcio, Jos\u00e9 Ant\u00f4nio, e representantes de entidades de classe, p\u00f4s fim um impasse que vinha se arrastado desde o m\u00eas de dezembro.<\/p>\n

Para o resultado do acordo ser positivo, duas rodadas de negocia\u00e7\u00f5es aconteceram durante esta semana entre o executivo municipal e os representantes do Sindicato dos Trabalhadores da Educa\u00e7\u00e3o de Senhor do Bonfim (Sintesb), Associa\u00e7\u00e3o Municipal dos Agentes Comunit\u00e1rios de Sa\u00fade (Amacs), Associa\u00e7\u00e3o dos Agentes de Combate a Endemias (Aace) , Associa\u00e7\u00e3o Bonfinense de Enfermagem (Abenf) e o Sindicato dos Servidores P\u00fablicos Municipais de Senhor do Bonfim (Sismusb).<\/p>\n

Uma das cl\u00e1usulas estabelece que o pagamento do d\u00e9cimo terceiro dever\u00e1 ser efetivado em no m\u00e1ximo tr\u00eas dias \u00fateis ap\u00f3s homologa\u00e7\u00e3o do acordo. Mas, segundo o secret\u00e1rio de Planejamento e Finan\u00e7as, Benito Brasileiro, o cr\u00e9dito dever\u00e1 sair ainda esta semana.<\/p>\n

\u201cJ\u00e1 encaminhamos o pedido para o banco, e os servidores efetivos, at\u00e9 sexta-feira, estar\u00e3o com o pagamento na conta. Sobre os comissionados, a previs\u00e3o \u00e9 que neste s\u00e1bado, 20 de janeiro, os valores tamb\u00e9m estejam nas contas<\/em>\u201d, afirmou Benito.<\/p>\n

Pouco mais de 2.300 servidores ser\u00e3o beneficiados com o acordo e aproximadamente R$ 2,8 milh\u00f5es ser\u00e3o injetados na economia do munic\u00edpio com o paramento do d\u00e9cimo terceiro.<\/p>\n

No final do acordo, que contou com a participa\u00e7\u00e3o efetiva do procurador-geral do munic\u00edpio, Gilvan Junior, e o advogado do Sismusb, L\u00facio S\u00e1, o clima foi de entendimento e satisfa\u00e7\u00e3o de todas as partes: governo, sindicato e profissionais.<\/p>\n

“Vimos com isso que temos um governo aberto \u00e0s negocia\u00e7\u00f5es e disposto \u00e0 valoriza\u00e7\u00e3o dos servidores. Al\u00e9m disso, a boa vontade do prefeito Carlos Brasileiro entendendo as necessidades e as reivindica\u00e7\u00f5es dos servidores, nos orientou a buscar essa alternativa<\/em>\u201d, frisou o prefeito em exerc\u00edcio, Jos\u00e9 Ant\u00f4nio.<\/p>\n

O Caso<\/strong><\/p>\n

O Sindicato dos Servidores P\u00fablicos Municipais de Senhor do Bonfim (Sismusb) entra com um Mandado de Seguran\u00e7a na justi\u00e7a, em 20 de dezembro de 2017, contra a Prefeitura Municipal.<\/p>\n

O objetivo da a\u00e7\u00e3o judicial era que o pagamento do d\u00e9cimo terceiro do funcionalismo fosse integral e com todas as vantagens e benef\u00edcios inseridos no sal\u00e1rio-base.<\/p>\n

O Governo<\/strong><\/p>\n

Segundo a Procuradoria Geral do Munic\u00edpio, o disposto caso n\u00e3o retirado da inst\u00e2ncia judicial, impossibilitava legalmente o executivo de fazer o pagamento do sal\u00e1rio extra aos servidores.<\/p>\n

O Acordo<\/strong><\/p>\n

A prefeitura paga o d\u00e9cimo terceiro composto do sal\u00e1rio-base, e o sindicato retira o processo na primeira inst\u00e2ncia, al\u00e9m de renunciar uma multa cominat\u00f3ria no valor de R$ 20 mil, requerida pelo promovente.<\/p>\n

O acordo indica ainda que outras vantagens pleiteadas judicialmente no Mandado de Seguran\u00e7a pelas categorias representativas dos servidores n\u00e3o representa ren\u00fancia e ser\u00e3o discutidas posteriormente pelas partes.<\/p>\n

*Assessoria de Comunica\u00e7\u00e3o – Prefeitura Municipal de Senhor do Bonfim – BA
\n<\/strong>Telefones: 74 3541-8366 \/ 99110-9117<\/em>
\nEndere\u00e7o: Pra\u00e7a Juracy Magalh\u00e3es, 126<\/em>
\nE-MAIL: ascom@pmsb.ba.gov.br <\/em>
\nSITE OFICIAL: www.pmsb.ba.gov.br<\/em>
\nFAN PAGE: www.facebook.com\/oficialpmsb<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Na tarde desta quinta-feira, 18 de janeiro, foi assinada a minuta de acordo entre a Prefeitura e o Sindicato dos Servidores P\u00fablicos Municipais de Senhor do Bonfim (Sismusb). O acordo assinado pelo prefeito em exerc\u00edcio, Jos\u00e9 Ant\u00f4nio, e representantes de entidades de classe, p\u00f4s fim um impasse que vinha se arrastado desde o m\u00eas de […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":22699,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[1,3,4],"tags":[],"class_list":["post-22698","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","category-politica","category-local"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/bonfim_acordo-13.jpg?fit=600%2C363&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22698","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22698"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22698\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22700,"href":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22698\/revisions\/22700"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22699"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22698"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22698"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22698"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}