{"id":17490,"date":"2017-05-15T19:13:55","date_gmt":"2017-05-15T22:13:55","guid":{"rendered":"http:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/?p=17490"},"modified":"2017-05-15T19:13:55","modified_gmt":"2017-05-15T22:13:55","slug":"6-dicas-para-uma-boa-postura-profissional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/6-dicas-para-uma-boa-postura-profissional\/","title":{"rendered":"6 dicas para uma boa postura profissional"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Independente do seu cargo dentro da empresa, manter uma boa postura profissional \u00e9 necess\u00e1rio para que as pessoas confiem em voc\u00ea e no seu trabalho. Por mais que hoje em dia muitas organiza\u00e7\u00f5es tenham uma abordagem mais informal, \u00e9 importante passar uma imagem de seriedade no que diz respeito ao seu trabalho.<\/p>\n

Confira, a seguir, seis dicas que v\u00e3o melhorar a sua postura profissional e fazer com que voc\u00ea conquiste a confian\u00e7a de todos ao seu redor.<\/strong><\/em><\/p>\n

1 \u2013 Vista-se Adequadamente<\/strong><\/p>\n

Por mais que o que realmente importante seja o que est\u00e1 dentro de n\u00f3s, o exterior \u00e9 a primeira coisa que as pessoas conseguem enxergar. Portanto, para mostrar a elas que vale a pena confiar em sua ess\u00eancia, \u00e9 importante apresentar uma boa apar\u00eancia, a fim de mostrar a sua seriedade para com o seu trabalho.<\/p>\n

Quando digo vestir-se adequadamente, n\u00e3o me refiro especificamente a roupas formais. Afinal, existem empresas, como as ag\u00eancias de publicidade e grande parte das\u00a0startups<\/a>\u00a0de tecnologia, que permitem que seus colaboradores usem pe\u00e7as mais despojadas, como jeans e camiseta. Por\u00e9m, mesmo nesses casos, \u00e9 importante haver um limite, para que a sua imagem passe confian\u00e7a aos outros. Uma pessoa que n\u00e3o \u00e9 capaz de cuidar de si mesma dificilmente conseguir\u00e1 convencer algu\u00e9m de que ir\u00e1 assumir uma fun\u00e7\u00e3o importante com efic\u00e1cia.<\/p>\n

2 \u2013 Chegue Sempre no Hor\u00e1rio<\/strong><\/p>\n

Se voc\u00ea \u00e9 funcion\u00e1rio, deve chegar sempre no hor\u00e1rio para cumprir o que est\u00e1 registrado em seu contrato de trabalho. Se voc\u00ea for o gestor deve agir da mesma maneira para dar o exemplo aos seus colaboradores. Obviamente, o dono de uma empresa tem diversos compromissos fora dela, mas o importante \u00e9 que ele chegue no hor\u00e1rio sempre que for poss\u00edvel.<\/p>\n

Chegar no hor\u00e1rio certo \u00e9 um h\u00e1bito que te torna mais\u00a0disciplinado<\/a>\u00a0em todas as \u00e1reas da sua vida. O ato de se planejar para chegar at\u00e9 o local de trabalho sem se atrasar poder\u00e1 influenciar em outras atitudes, fazendo com que voc\u00ea passe uma imagem muito mais confi\u00e1vel e respons\u00e1vel.<\/p>\n

3 \u2013 Trate a Todos Igualmente<\/strong><\/p>\n

N\u00e3o importa se estiver falando com um gerente ou com o funcion\u00e1rio respons\u00e1vel pela limpeza, trate a todos igualmente e com o mesmo respeito. Esta \u00e9 uma regra b\u00e1sica e que deveria ser seguida pelas pessoas n\u00e3o apenas no ambiente de trabalho, mas tamb\u00e9m em qualquer lugar.<\/p>\n

A posi\u00e7\u00e3o que algu\u00e9m ocupa n\u00e3o deve dizer se ela merece mais ou menos respeito. Claro que uma conversa com um diretor de uma empresa, por exemplo, que \u00e9 uma pessoa mais s\u00e9ria, naturalmente ser\u00e1 mais formal do que um papo descontra\u00eddo com um colega de trabalho, entretanto, o respeito deve ser sempre o mesmo.<\/p>\n

4 \u2013 Cumpra Suas Promessas<\/strong><\/p>\n

Quando falamos sobre algu\u00e9m que tem postura no trabalho logo imaginamos uma pessoa altamente confi\u00e1vel e, para passar confian\u00e7a, \u00e9 fundamental que cumpra as suas promessas. Se voc\u00ea \u00e9 um gestor, apenas prometa aos seus colaboradores aquilo que tem a certeza de que poder\u00e1 cumprir. Prometer benef\u00edcios apenas para motiv\u00e1-los e torn\u00e1-los mais produtivos pode funcionar em um curto prazo, por\u00e9m, quando perceberem que foram enganados o efeito ser\u00e1 completamente o contr\u00e1rio.<\/p>\n

O mesmo vale para os funcion\u00e1rios, que apenas devem prometer que ir\u00e3o concluir um trabalho em um curto prazo se tiverem a certeza absoluta de que isso \u00e9 poss\u00edvel. A m\u00e1xima que diz que n\u00e3o se deve fazer promessas em momentos de euforia \u00e9 completamente verdadeira. Apenas prometa coisas ap\u00f3s pensar com cautela para n\u00e3o passar uma imagem de algu\u00e9m sem palavra e que n\u00e3o merece a confian\u00e7a das pessoas.<\/p>\n

5 \u2013 Respeite a Pol\u00edtica da Empresa<\/strong><\/p>\n

Quando fazemos parte de uma organiza\u00e7\u00e3o devemos buscar sempre seguir a sua pol\u00edtica, ou seja, as regras estabelecidas pelos gestores para um melhor conv\u00edvio e produtividade. Isso \u00e9 importante para os funcion\u00e1rios, que devem se adequar ao comportamento que a empresa exige, a fim de manter o seu emprego e exercer a sua fun\u00e7\u00e3o da melhor maneira poss\u00edvel.<\/p>\n

Entretanto, os gestores, que geralmente s\u00e3o os criadores da\u00a0pol\u00edtica das empresas<\/a>, devem ser os primeiros a seguir \u00e0 risca todas as regras. Afinal, n\u00e3o faz sentido colocar uma placa de \u201cproibido fumar\u201d mas andar pelos corredores com o cigarro na m\u00e3o, \u00e9 importante dar o exemplo e conquistar o respeito para que todos sigam a regra imposta.<\/p>\n

A pol\u00edtica da maioria das empresas trata sobre assuntos como fumar, relacionamento entre colaboradores, uso de celular durante o expediente, uso pessoal do telefone e computadores, c\u00f3digo de vestimenta, etc. \u00c9 uma forma de deixar claro aos funcion\u00e1rios o tipo de comportamento que a empresa espera deles e se voc\u00ea quer ter uma boa postura no ambiente de trabalho \u00e9 importante seguir todas as regras.<\/p>\n

6 \u2013 Leve o Seu Trabalho a S\u00e9rio<\/strong><\/p>\n

Por fim, mas n\u00e3o menos importante, est\u00e1 a necessidade de levar o seu trabalho a s\u00e9rio, pois de nada adianta seguir todas as regras que citei anteriormente se voc\u00ea n\u00e3o exercer a sua fun\u00e7\u00e3o com efici\u00eancia. Procure sempre buscar formas de melhorar o seu trabalho e esteja disposto a auxiliar as pessoas ao seu redor. Trabalhar bem em equipe tamb\u00e9m faz parte de ter uma boa postura profissional.<\/p>\n

*Por Marcus Marques, mentor de pequenas e m\u00e9dias empresas<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Independente do seu cargo dentro da empresa, manter uma boa postura profissional \u00e9 necess\u00e1rio para que as pessoas confiem em voc\u00ea e no seu trabalho. Por mais que hoje em dia muitas organiza\u00e7\u00f5es tenham uma abordagem mais informal, \u00e9 importante passar uma imagem de seriedade no que diz respeito ao seu trabalho. Confira, a seguir, […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":17491,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[5,1,2],"tags":[],"class_list":["post-17490","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cotidiano","category-noticias","category-opiniao"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/boa-postura-profissional-e1494886420789.jpg?fit=500%2C333&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17490","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17490"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17490\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17492,"href":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17490\/revisions\/17492"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17491"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17490"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17490"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17490"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}