{"id":1143,"date":"2015-06-03T09:09:48","date_gmt":"2015-06-03T12:09:48","guid":{"rendered":"http:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/?p=1143"},"modified":"2015-06-03T09:09:48","modified_gmt":"2015-06-03T12:09:48","slug":"comemoracoes-de-hoje-03-de-junho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogdoeloiltoncajuhy.com.br\/site\/comemoracoes-de-hoje-03-de-junho\/","title":{"rendered":"Comemora\u00e7\u00f5es de hoje – 03 de junho"},"content":{"rendered":"

\"RH_profissional\"<\/a>No meio corporativo brasileiro, a \u00e1rea de RH come\u00e7ou com uma fun\u00e7\u00e3o muito operacional, pois lidava exclusivamente com departamento pessoal, recrutamento e sele\u00e7\u00e3o e remunera\u00e7\u00e3o. Mas, ao longo dos anos, foi evoluindo para um setor muito mais estrat\u00e9gico aos neg\u00f3cios das organiza\u00e7\u00f5es. Ser um atuante em RH \u00e9, acima de tudo, gostar de gente.<\/p>\n

O formado em RH pode atuar em empresas de diversos setores como: consultor de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, assistente de departamento de pessoal e gestor de conflitos, entre outros.<\/p>\n

E o papel do tecn\u00f3logo em Gest\u00e3o de Recursos Humanos \u00e9 primordial para o funcionamento de uma empresa. Ele busca a cria\u00e7\u00e3o de um ambiente agrad\u00e1vel e estimulador, capaz de facilitar a satisfa\u00e7\u00e3o das necessidades e gerar motiva\u00e7\u00e3o nos colaboradores, bem como aumentar a produtividade e gerar desenvolvimento para a empresa.<\/p>\n

Entretanto, seu papel fundamental \u00e9 o de mediar conflitos entre os objetivos do colaborador, da empresa e da sociedade, por isso deve estar preocupado em atuar com justi\u00e7a e \u00e9tica, pautando suas a\u00e7\u00f5es nas leis e normas governamentais.<\/p>\n

*FUNVIC – Funda\u00e7\u00e3o Universit\u00e1ria Crist\u00e3<\/em>.<\/p>\n

\"03<\/a>A obesidade infantil \u00e9, segundo a Organiza\u00e7\u00e3o Mundial de Sa\u00fade (OMS), um dos problemas de sa\u00fade p\u00fablica mais graves do s\u00e9culo XXI, sobretudo nos chamados pa\u00edses em desenvolvimento.<\/p>\n

Em 2010, havia 42 milh\u00f5es de crian\u00e7as com sobrepeso em todo o mundo, das quais 35 milh\u00f5es viviam em pa\u00edses em desenvolvimento.<\/p>\n

A obesidade est\u00e1 relacionada a uma s\u00e9rie de fatores como h\u00e1bitos alimentares e atividade f\u00edsica, al\u00e9m de fatores biol\u00f3gicos, comportamentais e psicol\u00f3gicos. N\u00e3o se trata de um problema meramente est\u00e9tico.<\/p>\n

Al\u00e9m de frequentemente sofrerem \u201cbullying\u201d por parte dos colegas, crian\u00e7as obesas tendem a desenvolver v\u00e1rios problemas de sa\u00fade, como diabetes, doen\u00e7as card\u00edacas e a m\u00e1 forma\u00e7\u00e3o do esqueleto. O sobrepeso e a obesidade s\u00e3o o quinto fator principal de risco de disfun\u00e7\u00e3o no mundo.<\/p>\n

A cada ano, pelo menos 2,8 milh\u00f5es de pessoas adultas morrem em consequ\u00eancia do sobrepeso ou da obesidade. 44% dos casos de diabetes, 23% dos casos de cardiopatias isqu\u00eamicas e de 7% a 41% dos casos de alguns tipos de c\u00e2ncer s\u00e3o atribu\u00edveis ao sobrepeso e \u00e0 obesidade.<\/p>\n

A OMS entende que a obesidade se tornou uma epidemia. De acordo com a Organiza\u00e7\u00e3o, crian\u00e7as obesas e com sobrepeso tendem a se tornar adultos obesos e t\u00eam maior probabilidade de adquirir mais cedo doen\u00e7as n\u00e3o transmiss\u00edveis, como diabetes e doen\u00e7as cardiovasculares. A OMS considera priorit\u00e1ria a preven\u00e7\u00e3o da obesidade infantil.<\/p>\n

*Hospital S\u00e3o Marcos (Piau\u00ed)<\/em>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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